Intervention de Marie-Jo Zimmermann

Si on lit le rapport, on constate qu'il y est fait état de la catégorie professionnelle et du panel représentatif : « Pour identifier l'absence de promotion dans une catégorie professionnelle ou un métier, deux informations différentes doivent être conjuguées : le nombre de salariés promus dans l'année et la durée moyenne entre deux promotions. »