Intervention de Philippe Folliot

La réalité, c'est que les employeurs comme les salariés ont besoin de disposer rapidement d'une lisibilité sur la nouvelle organisation de notre marché du travail et d'une vue d'ensemble précise sur les modalités de la sécurisation des parcours professionnels.

En matière de sécurisation du droit du travail, les entreprises comme les salariés attendent de nouvelles avancées. Dans le cadre de la négociation conventionnelle préalable, une sécurité juridique devrait permettre que, au-delà des aléas de l'alternance, le droit du travail ne soit pas l'enjeu d'une bataille idéologique…